目标第一：企业有目标，员工也有目标，达成目标的关键在于用心。

创新发展：创新是我们企业永恒的主题。

合作共赢：内部要和而不同，组建团队；外部要和而不群，高端联合。而从根本上讲，“合”在于寻求“和”，合与和需要理念、胸怀、真诚和友善。

成果共享：国信不单单是成果共享，更是一个“共 ”的共同体，包含从共有，到共创，再到共守，最后到共享的完整的四个方面。共有是国信的原始基因，国信的体制由此而成，利他的核心价值观由此而生。共创是国信企业运行的重要机制，是权利与义务的双重结合。共守是指共同遵守国信的企业道义、准则、规范、戒律等。共享是要让国信人乐其乐而利其利，享受尊严与幸福。

廉洁诚信：廉洁诚信最终决定了国信文化的品位和结果。

修心：心乃腑脏之主，一切法由心想生，不修心则万事不成，故修心乃幸福与精进之门。这便要求我们修炼心性、品质，创造人生幸福。

关爱：爱乃情谊之发源，情乃群体之纽带，故以关爱为发心方可凝心聚力、众志成城。这便要求我们从关爱出发，打造紧密、和谐、幸福企业。

慈善：慈善乃仁爱之显，义乃担当之行，故扶弱济困乃社会和谐之道，这便要求我们办企为公、利他至上、广施仁爱，担起社会道义。

持戒：戒乃规范与准则，礼乃道德伦理之秩序，故戒与礼均为社会及组织顺畅运行之保障。这便要求我们心存敬畏、慎独自尊、洁身自好。

工匠：匠乃身怀专技之技工，非千锤百炼无以成，故此点乃全部理念主张落实之的。这便要求我们爱岗敬业，对工作持有热心、细心、专心、恒心，对标准追求精准、精密、精细、精到，致企业长盛不衰。