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万能工
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秩序维护员

岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


岗位要求

25-35周岁,本科以上学历,身体健康,无纹身无前科劣迹,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。

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