随着新冠疫情的大规模爆发，集团综合服务中心及时反应，积极应对疫情形势，自2022年12月10日起，做出系列工作部署。第一，对疫情防控做出阶段性要求，定时掌握各公司疫情变化情况，及时判断疫情对公司经营的影响，并对员工工作时间等各项防疫措施进行安排；第二，对食堂用餐形式做出进一步调整和安排，减少供应范围，降低感染风险；第三，提前做好药品及防疫物资准备，同时做好董事会相关领导保障工作；第四，下发了《新冠疫情期间阳性员工居家隔离工资发放暂行管理办法》，对阳性居家隔离员工的请假报备、薪酬核算以及返岗复工安排做出明确指示和通知，在确保工作正常运行的同时，员工能居家得到休养和康复。在全员共同努力下，特殊时期的各项工作合理有序进行，为新年度经营工作的开展打下良好基础。