2022年1月12日——14日，国信南山温泉酒店组织开展了本年度第一期新员工入职培训。本着“新年新气象 万事宜创新”的管理要求，本期新员工入职培训采取全新的培训模式。前期，由人力资源部将参训者名单根据所在部门、年龄、性别进行整组划分，培训会场调整为岛屿式桌型，有利于新员工在小组内进行认识和互动。为激发各位家人的学习积极性与服务创新性，此次新员工培训还增设了积分制项目，丰富了素质拓展项目，使培训更具趣味性和参与性。最终，根据3天以来每组的得分情况并由组内成员一致推选，评选出优秀小组与优秀新员工等奖项，并由人力资源部负责人李珍颁发荣誉证书。此次培训创新最大限度调动了新员工的学习积极性，有利于贯彻落实公司企业文化与产品知识，对加快新员工的融入与提高酒店服务环境起到重要铺垫作用。