国信健康生活服务集团人力资源部于2022年1月5日下午1时至6时30分在国信大厦12楼组织开展了2021年度中高层述职大会，服务集团经理助理及以上人员共71人参加。首先，各单位第一负责人就2021年度履职情况、给公司的建议及下一年度业务重点规划做了详细的述职汇报。述职环节结束后，业务管理中心总经理申国良、总裁助理米川、总裁莫林平分别做了点评讲话，董事长岳奇做了总体点评。岳董提出希望大家保持四心：进取心、开放心、谦卑心及致诚心，通过述职反思，最后改过笃行，要勇于不断否定自己，去掉习性，尤其是观念要不断更新，他强调，2021年已成为历史，2022年开始，国信服务将开启新的征程，进入新的发展阶段，希望每位家人都不要掉队，不但能胜任岗位工作，还能不断成长，能肩负更重要的责任，不断从成功走向成功。述职环节结束后，莫总为与会人员做了主题为“如何打破惯性思维”的分享培训，并对现有架构与战略做了介绍，最后用夯实基础、谋划未来、突围边界、因变则变16字做了概括总结。