根据集团整体战略发展需要，集团人力资源部探索集团部门内部市场化模式，实现部门价值挖潜、良性转型，将包括人员招聘、入离职管理、合同管理、劳动关系管理、险金业务办理、薪酬核发等人力工作项目纳入内部市场化工作，以便为集团及各公司提供更专业、高效的人力资源服务。通过前期与国信康养合作公司的调研与探讨，人力资源部顺利与康养公司达成关于人力资源专项服务的合作，并于2021年3月29日在康养公司二楼会议室组织召开国信康养合作公司人力工作服务项目启动会，向公司总经理王润、公司中层及以上人员介绍了项目团队和服务流程、方式、具体内容以及服务评估方式，确保公司对提供的服务能够充分了解，确保人力工作顺利开展，为人力资源部与康养公司建立良好的合作关系奠定了坚实基础。