为加强酒店人才梯队建设，满足酒店经营发展需求，打造一支会管理、懂经营的高素质管理团队，酒店公司于2020年12月21日召开了2020年度管理岗位竞聘大会。经过前期资格审核、文化考核、民主测评、业务知识考核等层层筛选，最终有16名员工参与本次竞聘。会上，各竞聘候选人介绍了工作业绩和部门贡献，分析了竞聘优势，还谈及了2021年的工作规划和思想启发。汇报后，人事部和相关部门负责人提出问题，竞聘人员现场分析作答。随后，酒店领导分别从运营管理和部门现状进行了竞聘考核和现场评估，肯定优势并指出不足。最后，酒店领导一致表示，酒店处于快速发展阶段，要立足根本，夯实业务，扎实管理。同时，要加强人才队伍建设和人才培育的能力，希望全体家人共同努力进一步将目标和责任落实到位，保持旺盛的斗志和激情迎接新的挑战，共同谱写新篇章。