7月份以来，节能总公司在维修、检修任务繁重的情况下，中层干部自行发起利用周六的下班时间，开展自我学习、自我进步的技能提升大讲堂活动。此举得到了奚丙春总经理的大力支持。讲堂上，家人们自我沉淀，自我学习，自我提升，总结过去工作的优缺点，系统梳理自身技能，取长补短，彼此学习。通过学习，中层管理团队的凝聚力、战斗力、大局观都得到了提升，在日常工作中，干劲更足、工作更细致，希望后续的大讲堂活动，取得更好的成果，再上一层楼。