2020年3月27日，国信集团人力系统在国信大厦十二楼会议室召开人力系统开年会议，集团总裁宋扬、人力系统全体家人参加。会议首先由集团人力资源部经理解菲提出将“激发团队效能，提升人力资本价值”作为系统年度工作目标，并将从“基本资料完善、管理制度优化、业务能力提升、工作方法创新”四个方向开展系统年度工作。随后，宋扬总裁做总结发言，着重提出要把握机遇，化危为机，主动担当，积极作为，将绩效管理作为新年度重点工作内容，为人力系统新年度工作开展进一步明确方向。