吉深药业秉承着“赛马不相马”的用人理念及“公平、公正、公开”的选才精神，于2016年3月12日13时在公司三楼会议室举行了“吉深药业2015年岗位述职及2016年竞聘大会”。会议上吉深药业的所有管理人员对2015年工作进行了总结，梳理工作上的重点问题，并结合问题提出合理化建议。总经理王海锋针对各部门提出的问题组织人员进行讨论，并进行总结及工作指导。随后，对2016年公司的所有中层管理岗位进行了竞聘，参加竞聘人员都做了精心准备，竞聘演讲时，各位竞聘者均针对竞聘成功后如何完成工作指标进行了分析，评议小组根据公司实际经营情况对竞聘者进行提问，现场气氛热烈、紧张有序。此次竞聘为员工创造了展现自我、公平竞争的平台，同时在公司范围内营造了积极健康的竞争氛围。