2014年11月1日，新城供热公司迎来了第一批来自长春建设技校的在校学生共14名，这是2014年学生集体面试后择优录取的学生。公司率先推进校园招聘方式改革，与学校达成校企联办、定向代培的意向，进一步建设教学实习基地。这种形式不但节省以往校园招聘成本，也更加深入体现定向代培优势，充分培养能够适应企业未来发展方向和管理需求的人才。此次实习期时长为一个冬季采暖期，新城供热公司会根据学生在实习期间的表现择优录取。