2008年9月6日至16日，集团针对近期出现的问题集中进行了纪律整顿，整顿范围包括全集团范围内的所有单位及其员工。次此整顿行动，主要解决履职不到、徇私舞弊、纪律松弛三大问题，旨在强化责任意识，严肃作风纪律，推动企业发展再上新台阶，使广大员工履行岗位职责，规范职务行为，提高工作效率。